Ciclo Essencial
experiência do colaborador
O Ciclo Essencial é a nossa solução para fortalecer a experiência do colaborador, com ações que promovem acolhimento, escuta ativa e valorização.
Com base na cultura e no propósito da organização, desenhamos práticas que criam conexões mais humanas e autênticas ao longo da jornada.
Módulos
Cuidar da experiência é cuidar do engajamento, da permanência e da conexão das pessoas com a organização. Atuamos de forma estruturada e alinhada à cultura, desde o primeiro até o último dia da jornada.
Os módulos abaixo podem ser contratados de forma completa ou individual.
Ciclo do Colaborador
(Onboarding e Offboarding)
Planejamento e desenvolvimento de processos de integração e desligamento que promovem acolhimento, alinhamento cultural e um encerramento respeitoso.
A atuação inclui orientação estratégica, co-criação dos fluxos e acompanhamento da implementação junto aos responsáveis internos.
Programas de reconhecimento e valorização
Facilitamos o desenho de práticas que reforcem comportamentos positivos, alinhadas à identidade da empresa.
As ações são planejadas em conjunto com a equipe e podem incluir premiações simbólicas, reconhecimentos públicos ou rituais recorrentes, com apoio no planejamento e validação das execuções.
Pesquisas de experiência e escuta ativa
Suporte na criação de estratégias de escuta em diferentes momentos da jornada do colaborador.
Inclui a co-criação de pesquisas, definição de perguntas, formatos e canais de escuta, além do apoio na análise dos resultados e no direcionamento para planos de ação.
A experiência do colaborador começa no acolhimento e se fortalece no cuidado diário.
Quer tornar a jornada dos seus colaboradores mais humana?
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